부산·경남·광주·전북, 생산적·상생금융 및 AI·디지털 먹거리 강조
[미디어펜=류준현 기자] 지방은행권(BNK부산·BNK경남·광주·JB전북 및 iM뱅크)이 최근 일제히 상반기 경영전략회의를 가지며, 대내외 경영환경을 고려한 새 경영방침을 내놨다. 은행장들은 지방은행으로서 지역기업에 대한 금융 확대로 생산적금융을 실천하는 동시에 자산포트폴리오 고도화 및 리스크 관리 등 건전성 강화를 특별히 주문했다. 아울러 조직문화의 혁신을 주문하면서도, 상대적으로 약세를 보이고 있는 인공지능(AI)·디지털기술 강화를 경영 목표로 내세웠다.

27일 은행권에 따르면 지방은행권은 최근 일제히 상반기 경영전략회의를 가지며 새 경영방침을 내놨다. 더욱이 BNK경남은행을 제외한 나머지 은행들이 올해 새 수장을 맞이한 만큼, 이들 은행의 경영키워드에 더욱 눈길이 간다. 은행장들의 경영방침에서는 교집합을 이루는 공통 키워드들이 다수 포착됐다.

   
▲ 지방은행권(BNK부산·BNK경남·광주·JB전북 및 iM뱅크)이 최근 일제히 상반기 경영전략회의를 가지며, 대내외 경영환경을 고려한 새 경영방침을 내놨다. 은행장들은 지방은행으로서 지역기업에 대한 금융 확대로 생산적금융을 실천하는 동시에 자산포트폴리오 고도화 및 리스크 관리 등 건전성 강화를 특별히 주문했다. 아울러 조직문화의 혁신을 주문하면서도, 상대적으로 약세를 보이고 있는 인공지능(AI)·디지털기술 강화를 경영 목표로 내세웠다./사진=각사 제공


우선 이재명 정부가 강조하는 생산적금융과 포용금융 강화다. 

BNK부산은행은 정부의 생산적금융 기조에 따라, 실물경제와 미래 성장산업으로 연결되는 금융구조 전환에 속도를 낸다. 이를 위해 내부 조직과 인력을 재정비하고, 중소·중견기업과 지역 혁신기업을 대상으로 필요한 자금을 적기에 공급할 계획이다. 특히 '해양금융'을 성장동력의 일환으로 지역경제 살리기에 집중하는 점은 눈길을 끈다. 부산의 주력 산업 생태계인 해양·조선·물류 등에 특화 금융지원 체계를 구축한다는 구상이다. 이에 단순 자금 공급을 넘어 선박금융, 항만 물류 인프라 투자, 친환경 해양산업 등을 집중 지원할 방침이다.

BNK경남은행은 '새로운 금융으로 핵심기반 강화'라는 새해 경영방침에 따라, 전략과제로 △전략적 우량자산 확대와 생산적금융을 통한 성장동력 확보 △지역경제 재도약을 위한 상생·포용금융 실현 등을 내걸었다.  

JB금융 계열 은행부문인 광주은행과 JB전북은행은 지역경제와 상생하는 지속 가능한 성장을 추진하겠다는 계획을 내놨다. 특히 정일선 광주은행장은 "가계대출 총량 규제 강화와 생산적 금융·포용금융 확대라는 정책 기조 속에서 보다 선제적이고 체계적인 대응 전략 마련이 필요하다"고 강조했다.

시중은행으로 전환한 대구 기반 iM뱅크도 '금융을 바꾸는 금융퍼스트무버(1stMOVER)'라는 경영목표에 따라, 자금이 생산적 분야로 향하는 '금융 대전환의 퍼스트무버'를 목표로 내걸었다. 이를 위한 전략방향으로 △포트폴리오 최적화 △수익구조 안정화 △차별화 경영 등을 설정했다.

자산 포트폴리오 및 리스크 관리 등 건전성 강화 조치도 돋보인다. 

경남은행은 전략과제의 일환으로 '선제적 리스크관리 강화'와 '유기적 내부통제 시스템 구축' 등을 꼽았다. 

광주은행은 중점 추진 과제로 '자산 리밸런싱'과 '건전성 강화'를 꼽으면서, 세부 전략으로 △조달금리 관리 강화 △건전성 관리 체계 전면 재구축 및 심사 전문 역량 강화 등을 제시했다. 

JB전북은행도 중점 전략과제로 △자산포트폴리오 고도화 △리스크 관리의 전략적 혁신 등을 내걸었다. 박춘원 전북은행장은 "앞으로도 어려운 경기상황이 예상된다"면서도 "도내 소상공인을 위한 금융지원을 아끼지 말고 선제적인 건전성 리스크 관리 등을 통해 지역 기반 동반성장과 전북은행만의 핵심전략 추진을 한층 견고히 하라"고 당부했다.

미래 먹거리로 꼽히는 AI·디지털기술 강화와 이에 따른 조직문화 혁신도 키워드로 꼽힌다.

김성주 부산은행장은 CEO 메시지를 통해 AI·디지털 기술을 활용한 업무 방식 혁신과 영업 생산성 제고, 현장 중심의 책임경영을 통한 실행력 강화를 직원들에게 주문했다. 또 자율과 실행이 살아 있는 조직문화 정착을 강조했다. 

경남은행은 새해 전략과제 중 하나로 AI·디지털금융 혁신을 통한 미래 성장 경쟁력 확보를 꼽으면서도, 직원들에게 단일화된 조직문화를 강조했다. 김태한 경남은행장은 "신속한 의사결정과 실행 중심의 '기업 문화' 그리고 이기주의를 타파하고 하나된 마음으로 '원팀(One Team) 기업 문화'를 만들어 가자"며 "각자의 자리에서 묵묵히 조직을 위해 헌신하고 있는 임직원들이 경남은행의 웨이 메이커(길을 만드는 사람)가 되길 희망한다"고 말했다.

광주은행은 '미래 성장동력 확보'라는 중점 추진 과제에 따라, AI 전환 및 가상자산 도입 등을 통한 경쟁력 강화에 나설 예정이며, 전북은행도 △디지털·AI 경쟁력 혁신 △조직문화의 근본적 혁신을 특별히 강조했다.
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