[미디어펜=이상일 기자] 정교사 및 기간제 교사 등 채용 관련 비리에 대한 감사와 처벌이 강화될 전망이다.

서울시교육청은 올해 사립 초·중·고등학교들을 상대로 교사 채용과 관련해 뇌물 수수나 부정 채용이 없는지 관련 첩보를 수집하는 등 집중적으로 살핀다고 18일 밝혔다.

교육청 관계자는 "일부 사립학교들이 기간제 교사나 정교사를 채용하는 과정에서 재단 관계자들이 뒷돈을 받는 일이 비일비재하다는 소문이 돈다"며 "상시 감사체제를 구축해 비리가 확인되면 엄벌할 방침"이라고 말했다.

최근 충남 공주의 한 중학교에서는 학교장이 기간제 교사를 채용하는 대가로 교사들로부터 수차례에 걸쳐 금품을 받은 사실이 드러났으며, 지난달에는 5개 중·고교를 운영하는 학교법인 대성학원이 교사 지망생으로부터 금품을 받고 채용하는 등의 비리를 저지르기도 했다.

이처럼 사립학교 비리가 전국적으로 터지자 상시감사 체계를 가동하기로 했다.

특히 정교사뿐만 아니라 비정규직인 기간제 교사들을 채용할 때에도 비리가 발생할 가능성이 크다고 보고 있다. 사립학교 관계자들이 정교사 선발 시 본교에서 기간제 교사를 한 경력이 있는 지원자들에게 유리한 경우가 많아 기간제 교사 채용 과정에서부터 뇌물이 오갈 가능성이 크다는 것이다.

교육청 관계자는 "기간제 교사 자리는 8000만원, 정교사 자리는 1억원 정도로 일명 '합격선'의 구체적인 뇌물액수도 소문으로 돌 정도"라며 "기간제 교사를 거쳐 정교사로 채용되는 데 2억원 가까이 든다는 얘기"라고 전했다.

교육청은 교사 채용 비리와 관련해 상시 제보 창구를 운영하고 있으며, 신고자의 개인정보 등은 모두 비밀을 보장한다.

실제 사립 초·중·고교의 채용 비리가 확인되면 정도에 따라 파면·해임 등의 중징계를 법인에 요구하고 관계자들을 수사기관에 고발할 방침이라고 교육청은 설명했다.

교육청은 2014년 8월부터 금품·향응 등 주고받은 액수가 10만원 이상일 경우 즉각 파면·해임하는 '원스트라이크 아웃'제를 실행하고 있다.