방만 경영 지적을 받은 해양수산부 산하 부산항만공사의 복리후생비가 전년대비 57% 삭감되고, 과도한 학자금 지원 규모도 축소된다. 또 다른 산하 공공기관도 경영개선 방안을 이달 중으로 마련해야 한다.

손재학 해수부 차관은 6일 정부세종청사에서 열린 ‘경영혁신을 위한 산하공공기관장 회의’에서 공공기관장의 청렴과 경영혁신의 중요성을 강조하며 이 같이 밝혔다.

손 차관은 이날 “과도한 복리후생을 당연시하고 부정·비리에 관대한 행태를 근본적으로 바꾸지 않는 한 국민 눈높이에 맞는 공공기관 정상화는 요원하다”고 말했다.

이어 “불요불급한 사업을 재검토하고 금융비용을 최소화하는 방안을 마련하라”고 지시했다.

해수부 산하 기관장들은 부채·복리후생비 뿐 아니라 각종 사업 정보도 공개해 부채증가 요인을 미리 억제하고 국민의 확인·감시 속에서 기관 스스로 혁신할 수 있는 시스템을 구축하기로 했다.

손 차관은 “공공기관 정상화 이행계획에 따른 태스크포스(TF)를 구성해 이행 여부를 매월 점검할 것”이라며 “실적이 부진한 기관장에 대해서는 해임 건의 등 강력하게 대응하겠다”고 말했다. [미디어펜=권일구 기자]