[미디어펜=온라인뉴스팀]산업통상자원부가 1일 공개한 정부 연구용역 결과에 따르면, 문재인 정부의 탈원전 정책으로 2030년 관련 일자리가 최대 1만2000개 없어지고 오는 2023년부터 해당 인력 감소가 시작하는 것으로 나타났다.

연합뉴스 보도에 따르면, 산업부는 지난 2월 딜로이트 및 에너지경제연구원에 원전산업 생태계 개선방안과 원전 기술인력 수급 및 효율적 양성체계, 원전지역 경제활성화에 대한 연구용역을 발주했는데 그 연구용역이 이와 같은 내용의 결과를 내놓은 것으로 이날 알려졌다.

연구용역 보고서에 따르면, 국내 원자력발전소들이 문재인 정부의 탈원전 정책에 따라 단계적으로 줄어드는 상황을 전제로 해외 원전 수주 여부에 따라 향후 원전산업의 인력 수요를 최선에서 최악에 이르기까지 4개의 시나리오로 전망됐다.

보도에 따르면 먼저 원전 수출 없이 탈원전을 진행하는 경우 인력 수요가 올해 3만9000명에서 2030년 2만6700명까지 감소하고, 원전 2기 및 소형원자로 2기를 수주하는 두번째 시나리오에서는 2030년 2만7100명으로 줄어든다.

여기에 영국 원전 2기를 추가로 수주하는 세번째 시나리오에서는 2만9800명으로 줄어들고 마지막으로 체코와 폴란드 등에서 추가로 총 4기를 수주하게 될 경우 2026년 4만6300명까지 인력 수요가 증가했다가 2030년 올해 수준인 3만9500명으로 줄어드는 것으로 추정됐다.

이번 연구용역 보고서는 2030년 올해 수준을 유지하는 마지막 시나리오를 제외하고 나머지 모든 경우 2023년부터 인력수요 감소가 시작될 것으로 관측했다.

다만 보도에 따르면 보고서는 현재 수준의 신규 채용을 유지할 경우 탈원전의 영향이 없어도 원전산업 종사자가 2030년 3만명 수준으로 까지 줄어들 것이라고 전망했고, 이번 인력수요 전망이 정부의 향후 에너지분야 일자리 지원대책 효과를 반영하지 않았다고 밝혔다.

앞서 산업부는 이번에 나온 연구용역 보고서 내용을 바탕으로 원전 안전운영에 필요한 핵심 인적자원 유지를 위해 노력하겠다고 지난 6월21일 발표한 바 있다.