[미디어펜=최주영 기자]"SK가 추구해야 할 사회적 가치는 일반공중(General Society)뿐만 아니라 고객, 주주, 구성원 등 모든 이해관계자의 행복을 극대화하는 것이다."

최태원 SK그룹 회장은 지난 17일부터 이날까지 제주 디아넥스 호텔에서 열린 '2018 CEO 세미나'에서 "사회적 가치는 사회와 고객으로부터 무한 신뢰를 얻을 수 있는 기반일 뿐 아니라 이제는 경제적 가치 이상으로 기업의 전체 가치를 높일 수 있는 핵심 요소"라며 이같이 밝혔다.

   
▲ 최태원 SK그룹 회장이 17∼19일 제주 디아넥스 호텔에서 '뉴 SK를 위한 딥 체인지(Deep Change) 실행력 강화'를 주제로 열린 '2018 CEO 세미나'에서 발표하고 있다./사진=SK 제공


최 회장은 “사회적 가치는 사회와 고객으로부터 무한 신뢰를 얻을 수 있는 기반일 뿐 아니라 이제는 경제적 가치 이상으로 기업의 전체 밸류를 높일 수 있는 핵심 요소”라면서 “사회적 가치에 기반한 비즈니스 모델 혁신에 하루빨리 나서달라”고 덧붙였다.

이 자리에서 최 회장을 비롯한 CEO들은 비즈니스 모델 혁신 방안을 논의하는 세션의 모더레이터(사회자)를 직접 맡아 각 관계사의 장애 요인과 시사점을 공유하고 해결방안을 모색했다.

특히 급변하는 경영환경에서 생존하려면 딥 체인지의 실행력을 더욱 강화해야 한다는 데 공감했다. 비즈니스 모델 혁신을 위한 HR제도 및 연구개발(R&D) 시스템 개선 방안도 논의했다. 

이에 대해 최 회장은 "딥 체인지를 이끄는 주체는 결국 사람(인재)이고 딥 체인지의 핵심은 기술(Tech)에 있는 만큼, 일하는 방식의 혁신이라는 차원에서의 HR제도 개선과 기술 기반의 경쟁력 확보를 위한 연구개발(R&D) 시스템의 획기적인 개선에도 적극 나서야 한다"고 지적했다. 

   
▲ 최태원 SK그룹 회장이 17∼19일 제주 디아넥스 호텔에서 '뉴 SK를 위한 딥 체인지(Deep Change) 실행력 강화'를 주제로 열린 '2018 CEO 세미나'에서 발표하고 있다./사진=SK 제공


이에 CEO들은 첨단기술의 중요성이 커지고 변화속도가 빨라지는 상황을 감안, 그룹과 관계사의 연구개발(R&D) 역량을 강화해 기술 기반의 리더십을 키워 나가기로 했다. 

또 에너지∙화학, 정보통신기술(ICT) 반도체 분야에서 집중적으로 육성해야 할 핵심 기술과 비즈니스 혁신에 공통적으로 요구되는 기술 등 R&D 수요를 정밀하게 파악하고, 특히 융복합 가속화 트렌드에 적극 대응해 나가기로 했다.

'뉴 SK를 위한 딥 체인지 실행력 강화'를 주제로 열린 이번 CEO 세미나에는 최 회장과 최재원 SK그룹 수석부회장, 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 의장 및 7개 위원회 위원장, 관계사 CEO와 임원 등 70여명이 참석했다.
[미디어펜=최주영 기자] ▶다른기사보기