▲ 김준 SK이노베이션 총괄사장/사진=SK이노베이션

[미디어펜=나광호 기자]"일하는 방식의 근본적인 변화를 바탕으로 우리가 맞이할 2020년을 새로운 10년의 항해를 위한 토대를 다지는 한 해로 만들자."

김준 SK이노베이션 총괄사장은 2일 신년사를 통해 "지난해는 비우호적인 경영환경에도 불구하고 전 구성원이 혁신을 위한 다양한 도전들을 실행, 경제적 가치(EV)와 사회적 가치(SV) 및 구성원 행복 추구 관점에서 의미 있는 성과를 만들어 낸 한 해"라며 이같이 말했다.

김 총괄사장은 "SK이노베이션 계열은 구성원의 더 큰 행복과 지속 가능한 성장을 위한 '대항해' 중에 있다"면서도 "우리가 마주할 올해 경영환경은 결코 녹록지 않을 것"이라고 예상했다.

특히 △글로벌 경기침체 △미중 경제전쟁 △지정학적 리스크 △친환경에 대한 요구 △급속한 디지털 기술 발전 등이 과제가 될 것으로 전망했다.

그는 "고객 중심의 비즈니스 모델(BM) 혁신을 통해 고객에게 새로운 가치를 제공하고, 궁극적으로 고객을 확장해 나가는 선순환 구조를 구축할 때 비로소 지속 가능한 행복을 창출할 수 있다"고 강조했다.

또한 "'그린밸런스 2030'은 SK이노베이션이 영구히 존속·발전해 고객과 구성원의 행복을 지속적으로 창출하기 위해 반드시 달성해야 하는 목표"라며 "그린·글로벌·테크놀로지 등 3개 혁신 전략방향 하에서 포트폴리오 다변화를 적극 추진해 나갈 것"이라고 천명했다.

김 총괄사장은 "일하는 방식의 혁신과 애자일(Agile) 조직을 통해 우리의 일을 보다 의미 있게 만들고 미래에 필요한 역량을 선제적으로 확보함으로써 '성장을 통한 행복'을 쌓아가야 한다"고 주문했다.

아울러 "지난해는 '행복 경영'의 원년으로서, 회사의 목적함수를 구성원 행복으로 바꾸고 행복 세상으로의 첫 걸음을 구성원들과 함께 내딛었다"면서 "우리의 행복 추구가 의미 있는 성과를 내는 한 해가 될 수 있도록 구성원들이 주인의식을 갖고 적극적으로 참여해달라"고 당부했다.