[미디어펜=나광호 기자]동국제강은 인천공장에서 '2020년도 단체협약 조인식'을 체결하고, 직급체계 개편 등 인사제도 개선등에 합의했다고 26일 밝혔다.

동국제강 노사는 지난 2월3일 임금협약에 이어 올해 임단협을 조기에 마무리, 1994년 항구적 무파업선언 이후 평화적 노사관계를 이어가고 있다고 강조했다.

동국제강은 코로나19 극복과 지역 경제 활성화를 위해 협력사 직원을 포함한 전 임직원들에게 17억원 상당의 '코로나19 위기 재난극복 지원금'으로 온누리 상품권도 지급한다고 설명했다.

또한 '포스트 코로나' 시대에 선제적으로 대응하기 위해 기업 체질을 개선하고, 일하는 방식의 변화를 통한 위기 극복에 회사와 노동조합이 적극 참여한 것에 대한 화답의 의미도 담았다고 부연했다.

장세욱 동국제강 부회장은 “몹시 힘들고 어려운 상황을 묵묵히 견디고 계신 사업장 인근의 모든 소상공인 분들에게 이번 재난극복 지원금이 작은 힘이 되기를 바란다"고 말했다.

한편, 동국제강은 철강업계 최초로 월 1회 재택근무를 정례화했다.