성과주의 원칙에 따른 과감한 인사…사업경쟁력 강화 및 역동적 조직문화 구축
[미디어펜=조한진 기자] 삼성SDI가 2021년 정기 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다.

이번에 삼성SDI는 성과주의 인사 기조를 바탕으로 경영성과와 성장잠재력을 종합적으로 평가해 부사장 승진 2명, 전무 승진 4명, 상무 승진 12명, 마스터(Master) 승진 1명 등 총 19명의 승진 명단을 발표했다.

   
우선 차세대 전지 개발을 주도한 김윤창 전무(사진)와 우수 인력 양성과 조직경쟁력 강화를 추진한 심의경 전무가 각각 부사장으로 승진했다.

사업경쟁력 강화, 차세대 제품개발, 거래선 확대 및 수익성 개선에 기여한 김익현 상무, 박정준 상무, 박효상 상무, 이재영 상무가 전무로 발탁됐다.

삼성SDI는 "이번 정기 임원인사에서 성과주의 원칙에 따라 과감한 인사를 통해 미래 CEO후보군을 적극 양성할 것"이라며 "기능별 전문성과 성장성이 뛰어난 젊고 역량 있는 차세대 리더들을 발굴해 사업경쟁력 강화 및 역동적 조직문화를 구축하고 새로운 도약의 계기를 마련한 것"이라고 설명했다.

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