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야놀자, 올해 개발자 포함 300여명 채용
R&D 핵심인력 100여 명 비롯 전 부문 걸쳐 경력·신입 대규모 채용 실시
김영진 차장
2018-04-16 14:56

   
야놀자

[미디어펜=김영진 기자] 여가 플랫폼 기업 야놀자는 올해 연구개발(R&D)분야 개발자를 포함해 300명 이상의 직원을 신규 채용한다고 16일 밝혔다.


야놀자는 지난해에도 R&D 조직을 중심으로 경력 및 신입 직원 280여명을 충원, 전년 대비 고용증가율이 32.5%에 달했다.


야놀자는 올해에도 R&D 핵심인력 100여 명을 포함해 10여 개 직군, 총 300명 이상을 채용할 계획이다. 


특히 R&D 분야는 지속적인 성장 동력 확보를 위해 상시 채용하고 있다. 그 외 △사업개발 △마케팅 △영업기획 △건축시공 △인테리어 디자인 △인사 △법무 △총무 등 부문의 인력도 집중 보강할 예정이다. 

 

야놀자는 공개채용뿐 아니라 사내 추천제도를 통한 우수인재 영입도 활발히 진행하고 있다. 사내 추천제도는 야놀자 직원이 추천한 인재를 스카우트하는 것으로, 채용 확정 시 포지션에 따라 추천인에게 최대 300만원의 포상금을 지급한다. 경쟁력 있는 R&D 인재 영입과 회사 로열티 제고를 위해 지난해 하반기부터 시작했다.


김우리 야놀자 피플파트너 실장은 "전 사회적으로 취업난이 심각한 가운데, 직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 스타트업 역시 양질의 일자리 창출에 상당 부분 기여하고 있다"며 "글로벌 여가 플랫폼 기업의 경쟁력을 좌우하는 R&D 인재들을 비롯, 다각화된 사업 포트폴리오에 따라 전 부문에 걸쳐 대규모 채용이 이뤄질 예정"이라고 말했다.


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