[미디어펜=홍샛별 기자] 한양증권은 지난 7년간의 도전과 성장, 변화의 과정을 담은 브랜드북 'THE SEVEN YEAR'를 출간했다고 23일 밝혔다. 

이 책은 지난 2018년 임재택 대표이사 부임 이후 시작된 조직문화 및 브랜드 리빌딩, 자기자본 5000억 돌파를 향한 변화와 혁신의 여정을 담고 있다. 풀어냈다. 

임재택 대표는 부임 직후 ‘정체된 조직’이라는 인식을 타파하기 위해 일하는 방식과 조직문화를 과감히 혁신했다. 'THE SEVEN YEAR'는 이 같은 변화가 구성원과 조직에 미친 실질적인 영향을 생생하게 돌아본다.

책은 총 3개의 장으로 구성됐으며 1장에서는 ‘공간은 문화를 만든다’로 본사 리모델링을 통해 업무 몰입도와 공간 효율을 높인 과정을 소개한다. 2장은 ‘문화는 변화를 이끈다’로 한양증권 특유의 조직문화 프로그램을 중심으로 구성했다. 3장은 ‘변화는 가치를 높인다’는 제목 아래, CI 리뉴얼과 공식 캐릭터 ‘머든’의 탄생 등 브랜드 리빌딩 작업을 상세히 풀어냈다.

책 곳곳에는 임직원들이 함께한 주요 순간들을 담은 기업문화 모먼츠(Moments)와 업계 최상위권의 영업이익률에 이르기까지 7년간의 실적 추이가 담겨 있어 변화가 가져온 실질적 성과를 데이터로도 입증한다. 불과 7년 전만 해도 상대적으로 주목받지 않던 한양증권은 현재 업계가 주목하는, 최고 인재들이 몰리는 증권사로 성장했다.

임재택 한양증권 대표이사는 "이번 브랜드북은 한양증권이 지난 7년간 이뤄낸 변화와 혁신의 궤적을 집약한 기록”이라며 "우리가 지켜온 철학과 도전의 과정들이 지속 가능한 성장을 꿈꾸는 모든 이들에게 작은 용기와 영감으로 이어지길 바란다"고 말했다.