[미디어펜=박준모 기자]이영준 롯데화학군 총괄대표가 “2026년을 미래 성장을 위한 대전환점의 해로 만들어 나가자”고 강조했다.
이 대표는 5일 신년 메시지를 통해 “어려운 경영환경 하에서도 소신껏 개혁과 개선의 마일스톤을 설정하고 거시적인 글로벌 사업재편은 물론, 국내 생산현장의 설비 조정에 이르기까지 사업구조 전환 및 경쟁력 혁신 활동을 일관성 있게 진행하겠다”며 이같이 밝혔다.
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| ▲ 이영준 롯데화학군 총괄대표가 5일 신년 메시지를 통해 “2026년을 미래 성장을 위한 대전환점의 해로 만들어 나가자”고 강조했다./사진=롯데케미칼 제공 |
이 대표는 올해도 지속적인 사업구조 합리화 추진 및 재무 건전성 강화에 방침이다. 그는 “현재 진행 중인 사업전환을 성공적으로 마무리하는 동시에 현금 흐름 중시의 엄중한 경영을 지속 유지할 것”이라며 “보유한 사업들을 항시 재점검하고, 상대적으로 경쟁력이 높고 유망한 사업은 적극적으로 자원을 집중 투입할 계획”이라고 전했다.
반대로 경쟁력이 열세한 사업, 차별화가 어려운 사업 등은 올해도 과감하게 합리화에 나선다.
또 기능성 소재 사업 확장 기반 확보도 강조했다. 이 대표는 “미래 저탄소 에너지 기술, 반도체, AI, 모빌리티, 바이오 등 다양한 영역에서 당사 사업 역량과 연계된 기능성 소재 사업들을 발굴, 미래성장의 기반을 만들어 나갈 것”이라며 “기능성 컴파운드, 반도체 공정 소재, 그린소재, 기능성 동박, 친환경 에너지 소재 등이 60% 이상을 차지하는 포트폴리오 전환을 목표로 한다”고 말했다.
R&D 역량 강화도 강조했다. 그는 “소재 사업에서 압도적인 경쟁 우위를 지켜내는 원천은 차별화된 기술과 제품에 기반하여 시장을 지배하는 것”이라며 “미래의 사업 방향과 동기화된 화학군 중장기 연구개발 로드맵을 재구성할 예정”이라고 언급했다.
마지막으로 이 대표는 건강한 조직문화와 안전한 사업장 유지해달라고 당부했다. 그는 “대표이사로서 안전을 위해 필요한 인적·물적 투자가 적시에 이뤄질 수 있도록 모니터링하겠다”며 “임직원들은 각자의 현장에서 안전한 사업장 유지를 위해 솔선해달라”고 전했다.
[미디어펜=박준모 기자]
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