[미디어펜=최주영 기자]최태원 SK 회장은 21일 “급변하는 시대에 불평등 해결을 위해 사회적 가치의 중요성이 커지고 있다”며 “제품과 서비스에 사회적 가치를 더하지 않고는 더 이상 생존이 어려운 시대”라고 말했다. SK그룹이 4차산업혁명 등 급격한 기술혁신, 국제정세 흐름 등을 폭넓게 이해하고자 임원들과 각 분야 국내외 전문가들을 초청한 ‘제1회 이천포럼’에서다.

최 회장은 이날 열린 ‘사회혁신과 기업의 역할’ 토론에 참여해 “에스케이는 통신과 정유에서 반도체로의 사업 진출을 확신하지 못한 구성원도 있었으나, 누군가의 확신과 앞 선 준비로 미래 먹거리를 만들고 있다”며 “미래에는 사회적 가치 창출이 존경 받고 사랑 받는 기업이 되는 원천이라고 확신한다”고 강조했다. 

그러면서 “이 같은 변화에 대비해 에스케이는 경영평가 항목에 ‘사회적 가치 창출’을 반영하고 ‘공유 인프라’ 개념을 도입 중”이라고 했다.

최 회장은 “좀 더 변화에 민감하고, 변화를 유연하게 받아 들이고, 앞서 변화하려는 노력이 필요한 시점”이라며 “지금 이 순간 각자의 자리에서 사회적 가치 창출을 고민하는 변화의 선도자가 돼야 한다”고 강조했다. 

 ‘딥 체인지(Deep Change)의 이해’라는 주제로 오는 24일까지 서울 광진구 워커힐 호텔과 경기도 이천시 에스케이엠에스(SKMS·에스케이경영관리체계)연구소에서 열리는 이번 포럼은 임원들이 최신 과학기술 흐름과 기업에 대한 사회의 요구, 지정학적 국제 관계 등을 이해하고 통찰력을 키워야 한다는 최 회장의 제안으로 마련된 것으로 알려졌다.

딥 체인지는 ‘사업구조의 근본적 혁신’을 뜻하는 개념으로, 최 회장은 지난해부터 이를 경영 화두로 강조하고 있다. 포럼은 기술혁신, 사회혁신, 지정학적 위기 등 3개 분야로 구성돼, 과학·기술·정치·외교·법률·경영·경제·사회 분야 전문가 50여명이 연사 또는 발표자로 참여한다. 

최태원 회장과 최신원 에스케이네트웍스 회장, 조대식 에스케이 수펙스추구협의회 의장 등 임원 200여명이 포럼에 참석한다. 

에스케이는 포럼 내용을 그룹 구성원 모두에게 온라인 교육물 형태로 공유할 계획이다.

이항수 SK 전무는 “당초 임원 육성을 위해 기획한 이번 포럼은 행사 규모나 주제의 스펙트럼 측면에서 국내는 물론, 해외 기업에서도 전례를 찾기 어려운 혁신적 시도”라며 ”SK 구성원 모두가 ‘딥 체인지’와 ‘사회와 함께 하는 성장’의 필요성을 공감하는 계기가 될 것”이라고 말했다.