[미디어펜=김소정 기자]황덕순 청와대 일자리수석은 25일 인천국제공항공사 정규직 전환과 관련해 공정성 논란이 일고 있는 것에 대해 “비정규직인 기존 보안검색직원으로 일하던 분들의 일자리를 정규직으로 전환하는 것이기 때문에 현재 공사에 취업준비를 하는 분들의 일자리와는 무관하다”고 해명했다.

황 수석은 이날 TBS라디오 ‘김어준의 뉴스공장’에 출연해 “보안검색요원들의 정규직 전환은 이번에 결정된 게 아니고 2017년 12월 노사, 전문가 사이에 합의가 된 것”이라며 이같이 밝혔다.

황 수석은 정규직으로 전환되는 비정규직의 일자리가 취업준비생들이 준비하던 일자리에 해당되지 않고, 일각에서 그 일자리까지 신규 채용해야 한다는 주장에 대해서도 공정하지 않다는 입장을 밝혔다.

황 수석은 일각에서 젝된 ‘정규직으로 갈 것이라면 다 신규채용을 하면 될 것 아니냐’는 주장에 대해 “(그렇게 되면) 일하던 분들이 갑자기 자기 일자리를 잃고 나가야 되는 상황이기 때문에 그것 또한 공정하지 않은 측면이 있다”고 설명했다.

이어 “다만 2017년 5월을 기점으로 그 이전에 들어온 분들은 인성검사나 적격심사 같은 것들을 거쳐서 전환을 하지만 그 이후에 들어온 분들은 전환될 일자리라는 것을 알고 들어온 분들이기 때문에 이분들은 필기시험 같은 공개채용 절차를 또 거치게 될 것”이라고 덧붙였다.

이럴 경우 ‘그분들 중에도 탈락하는 분들이 있느냐’는 사회자의 질문에 “안타깝지만 그런 분들이 생길 수가 있다. 그래서 오히려 그분들은 그런 우려에 대해서 반발도 하고 있다. 이미 관련 청원도 올라와 있는 상황”이라고 소개했다.

한편, 황 수석은 ‘이번 논란이 누군가가 잘못된 사실을 퍼뜨려서 시작된 것이냐’는 지적에 “그렇긴 하지만 청년들의 취업난이 사실 근본적인 원인이라고 생각을 한다”며 “그 부분에서는 정부도 여전히 중요한 책임감을 져야 된다고 생각한다”고 답했다.

한편, 황 수석은 “이번 코로나19 사태를 거치면서 공공성이 얼마나 중요한지 많은 국민들께서 공감하시게 될 것”이라며 “이전 공공기관의 운영은 비용 절감과 효율성에 집중이 돼 있었다. 그러다 보니 구의역 김군 사건이라든가 하청 청년 근로자들의 사망 등의 소위 불합리한 점이 있었다”고 지적했다.

그러면서 “그래서 적어도 계속되는 일자리라면, 그리고 국민들의 생명·안전과 관련된 일자리라면 정규직으로 안정된 일자리로 만들고, 처우에 있어서도 공정성을 담보하는 것이 공공서비스의 질을 위해서도 좋겠다는 게 정부의 기본적인 방향”이라고 말했다.