[미디어펜=조성준 기자]롯데엠시시가 지난 19일, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업·기관’ 대통령 표창을 수상했다.

롯데엠시시는 남성육아휴직 의무화, 주52시간 근로시간제 조기 도입 등 다양한 기업문화개선TFT활동을 운영해 일과 가정 양립을 위한 가족친화 직장 문화를 조성한 공을 인정받았다.

가족친화 우수기업 유공 포상은 가족친화인증제도의 인증기업 중 가족친화제도 구축 및 실행의 공적이 우수한 기업·기관을 선정하여 대통령, 국무총리, 장관 표창을 수여하는 포상이다.

올해는 112개(대기업 18개, 중소기업 30개, 공공기관 64개) 기업∙기관이 추천 대상에 이름을 올렸으며, 이 중 18개 기업∙기관이 정부 포상 대상으로 선정된 가운데 롯데엠시시가 대통령 표창을 받았다.

롯데엠시시는 자녀 출생 3개월 이내, 남성 직원은 최소 한 달 이상의 육아휴직을 사용해야 하며, 자녀 출생 경조금, 배우자 출산휴가, 축하 선물 등을 기본적으로 제공하고 있다. 또한 미취학자녀를 위한 수당과 자녀 의료비, 대학등록금 지원 등 다양한 출산 및 양육지원제도를 시행하고 있다.

특히 주52시간 근로시간제를 조기 도입하여 장시간 근로 문화를 개선함과 동시에 다양한 가족친화활동으로 일∙가정 양립을 가능하게 하여 그 우수성을 인정받아 `21년 노사문화우수기업, 여가친화기업, 가족친화기업 인증을 받았다.

지난 4월 출범한 기업문화개선TFT에서는 임직원 정신건강증진을 위한 심리상담지원 및 연중 걷기 대회, 자기개발을 위한 온라인 학습 센터, 동료추천포상, 가족사진 전시회 등을 진행하여 직원의 행복을 증진하였다.

롯데엠시시 정부옥 대표이사는 “일∙생활 균형은 이제 선택이 아니라 필수가 되었다”라며, “대통령 표창 수상을 계기로 일∙가정 양립의 가족친화적 조직문화가 정착될 수 있게 노력하겠다”고 말했다.