[미디어펜=김견희 기자]우리나라 대기업 대졸 초임이 일본과 대만보다 약 40%가량 높다는 분석 결과가 나왔다.

한국경영자총협회(경총)가 1일 발표한 ‘한·일·대만 대졸 초임 국제비교와 시사점’ 자료에 따르면, 우리나라 대기업 대졸 초임은 일본보다 41.3%, 대만보다 37.0% 높은 수준으로 나타났다.

한국과 일본을 비교하면 모든 기업 규모에서 한국의 대졸 초임이 일본을 상회했으며, 기업 규모가 클수록 격차는 더욱 벌어졌다. 대졸 초임 평균은 한국이 4만6111달러, 일본이 3만7047달러로 한국이 24.5% 높았다.

특히 대기업의 경우 한국(500인 이상)은 5만5161달러, 일본(1000인 이상)은 3만9039달러로 격차가 41.3%에 달했다. 소기업(10~99인) 대졸 초임을 100으로 봤을 때 일본 대기업은 114.3에 그친 반면, 한국 대기업은 133.4로 나타나 기업 규모 간 임금 격차도 한국이 더 큰 것으로 분석됐다.

업종별로는 금융·보험업이 일본 대비 144.7%로 가장 큰 격차를 보였고, 전문·과학·기술업(134.0%), 제조업(132.5%) 순으로 높았다. 반면 숙박·음식점업은 96.9%로 일본보다 소폭 낮았다.

한국과 대만을 비교한 결과에서도 모든 규모에서 한국의 대졸 초임이 대만보다 높았다. 대졸 초임 평균은 한국이 4만2160달러, 대만은 2만9877달러로 한국이 41.1% 높았다.

규모별로는 중소기업에서 한국(5~99인)이 대만(1~199인)보다 44.9% 높았고, 비중소기업에서도 한국(100인 이상)이 대만(200인 이상)보다 37.0% 높았다. 다만 중소기업 대졸 초임을 100으로 봤을 때 비중소기업의 상대적 임금 수준은 한국이 115.9, 대만이 122.6으로, 기업 규모 간 임금 격차는 대만이 한국보다 다소 큰 것으로 나타났다.

경총은 이번 분석과 관련해 “각국의 통계 기준이 다른 점을 고려해 한국 통계를 일본·대만 기준에 최대한 맞춰 비교했다”고 말했다.